Zwischen Lob und Lupenblick
Beurteilungs- und Reflexionsgespräche in der Praxisanleitung
| Beschreibung | Beurteilungs- und Reflexionsgespräche sind wie das wichtige Auto-Check-up fürs Lernen – nötig, um den Ausbildungsmotor am Laufen zu halten. Dabei heißt es nicht nur „Alles gut“ oder „Nachbessern!“, sondern vor allem gemeinsam durchstarten: Erkennen, was schon super läuft, und wo noch getankt und geschraubt werden kann. Als Praxisanleiter*in bist du der coole Beifahrer, der mit neugierigen Fragen und ehrlichem Feedback dafür sorgt, dass Auszubildende sicher und selbstbewusst auf der Überholspur ihres Lernens bleiben – natürlich ohne Sonntagsfahrer-Frust! |
| Zielgruppe | Praxisanleitende |
| Inhalte | Grundlagen gelungener Beurteilungs- und Reflexionsgespräche
Unterschied zwischen Beurteilung und Reflexion
Gesprächsstruktur und Gesprächstechniken
Rollenspiele zu typischen Gesprächssituationen |
| Dozent:in | Gabriela Hügel, Kursleitung Praxisanleitung |
| Veranstaltungsort | Konferenzraum, 5.OG Hauptgebäude |
| Teilnahmegebühr | 120 € für externe Teilnehmende |
| Fortbildungspunkte * | |
| Ansprechperson | Nicole Jukresch (fortbildung@klinikum-fuerth.de) |
| Hinweise | Bei dieser Fortbildung handelt es sich um eine Pflichtfortbildung für Praxisanleitende. |
* Die Fortbildungen, die vom Klinikum Fürth organisiert sind, werden von der Registrierung beruflich Pflegender bepunktet.
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* Die Fortbildungen, die vom Klinikum Fürth organisiert sind, werden von der Registrierung beruflich Pflegender bepunktet.