Unmut im Team
Konflikte im Team erkennen, verstehen und lösen
| Beschreibung | Durch diese Fortbildung werden Sie als Führungskraft unterstützt, in Ihrem Verantwortungsbereich Konfliktsituationen frühzeitig wahrzunehmen und professionell zu lösen.
Im Mittelpunkt stehen die Reflexion der eigenen Führungsrolle, das Erkennen von Konfliktursachen sowie praxisnahe Methoden der Konfliktlösung.
Ziel ist es, die konstruktive Kommunikation zu fördern und die Zusammenarbeit im Team nachhaltig zu stärken. |
| Zielgruppe | Führungskräfte |
| Inhalte | - Teamkonstellationen und Teamtypen
- Grundlagen der Konfliktentstehung in Teams
- Rollenklärung und Erwartungsmanagement
- Frühwarnsignale erkennen und einordnen
o Methoden der Deeskalation
o Gesprächsführung in Konfliktsituationen
- Entwicklung lösungsorientierter Handlungsstrategien
- Transfer in die eigene Führungspraxis |
| Dozent:in | Sabine Arndt-Packhäuser, Cand. Berufspädagogik, B.A. Pflegemanagement, Pflegedienstleitung |
| Veranstaltungsort | Konferenzraum, 5.OG Hauptgebäude |
| Teilnahmegebühr | 120 € für externe Teilnehmende |
| Fortbildungspunkte * | 8 |
| Ansprechperson | Nicole Jukresch (fortbildung@klinikum-fuerth.de) |
* Die Fortbildungen, die vom Klinikum Fürth organisiert sind, werden von der Registrierung beruflich Pflegender bepunktet.
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* Die Fortbildungen, die vom Klinikum Fürth organisiert sind, werden von der Registrierung beruflich Pflegender bepunktet.