Stärken fördern, Potenziale nutzen
Mitarbeiterentwicklungsgespräche als Führungsinstrument
| Beschreibung | Mitarbeiterentwicklungsgespräche sind ein Schlüssel zur Motivation und Bindung von Mitarbeitenden. In diesem praxisnahen Seminar erfahren Führungskräfte, wie sie Gespräche professionell vorbereiten, klar strukturieren und wertschätzend führen.
Sie lernen, Potenziale zu erkennen, Entwicklungsziele gemeinsam zu vereinbaren und auch herausfordernde Situationen souverän zu meistern. Durch praxisorientierte Übungen gewinnen Sie Sicherheit in Ihrer Gesprächsführung und stärken Ihre Rolle als Führungskraft. So werden Entwicklungsgespräche zu einem wirksamen Instrument der Mitarbeiterbindung und -förderung. |
| Zielgruppe | Führungskräfte |
| Inhalte | - Ziele und Nutzen von Mitarbeiterentwicklungsgesprächen
- Klarer Gesprächsleitfaden und Vorbereitung
- Wirkungsvolle Gesprächstechniken einsetzen
- Feedback verständlich, wertschätzend und motivierend geben
- Stärken erkennen – individuelle Ziele vereinbaren
- Ableitung von Maßnahmen und Transfer in den Arbeitsalltag
- Strategien im Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen
- Gespräche dokumentieren und nachbereiten
- Transfer in den Führungsalltag: erste Schritte und Maßnahmenplanung |
| Dozent:in | Doris Acar, ZL OC; Dr. Moritz Renner, Personalentwicklung; Mirjam Schmidt, Leitung KFA |
| Veranstaltungsort | Konferenzraum, 5.OG Hauptgebäude |
| Teilnahmegebühr | 120 € für externe Teilnehmende |
| Fortbildungspunkte * | |
| Ansprechperson | Nicole Jukresch (fortbildung@klinikum-fuerth.de) |
* Die Fortbildungen, die vom Klinikum Fürth organisiert sind, werden von der Registrierung beruflich Pflegender bepunktet.
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* Die Fortbildungen, die vom Klinikum Fürth organisiert sind, werden von der Registrierung beruflich Pflegender bepunktet.